社区
计件制工资制度在中国工厂到底可取还是不可取？
关于工厂员工的计件制工资制度可不可取，一直是一个有争议的话题。有人说计件制工资制度打破了大锅饭方式，体现多劳多得；有人说计件制工资制度是只注重产量的管理，是低水平和很粗的管理。再看事实，中国工厂目前大多选择的是计件制的工资制度。那么，对于中国的制造业企业，计件制工资制度到底是可取还是不可取呢？很想听听更多人的看法。
发起人
你好! 你还没有登录，请先登录.
登录
相关问题
施工企业如何才能做大做强？或者说，需要经历哪些步骤？
2026-03-20 19:16:32
为何ERP的应用要考虑行业特点？
2026-03-20 19:16:32
ERP有哪些系统？运用在哪些行业?
2026-03-20 19:16:32
国内比较知名的 ERP 软件公司有哪些推荐？
2026-03-20 19:16:32
ERP在中小企业普及的现状是怎样的？
2026-03-20 19:16:32
对“因为高质量所以低成本”这种说法你怎么看？
2026-03-20 19:16:32
计件制工资制度在中国工厂到底可取还是不可取？
2026-03-20 19:16:32
有一种说法“企业的利润是省出来的”，您认同吗？
2026-03-20 19:16:32
